انخفاض الحوادث المسجلة بنسبة 80% تقريبًا

إن الموقف الاستثنائي تجاه السلامة المهنية هو أحد الركائز الأساسية لقصة ميد ستيتس العظيمة، وجائزة برنامج الاستشارات في السلامة المهنية في الموقع هي تسمية مستحقة لكل الجهود التي بذلتها الشركة على مر السنين. انضمت ميد-ستيتس إلى برنامج الاستشارات الطوعية في الموقع التابع لإدارة السلامة والصحة المهنية في عام 2010. ومنذ انضمامها إلى البرنامج، انخفضت الحوادث القابلة للتسجيل لدى إدارة السلامة والصحة المهنية في إدارة السلامة والصحة المهنية بحوالي 80 بالمائة في شركة ميد ستيتس. بالإضافة إلى ذلك، شهدت الشركة انخفاضًا كبيرًا في حوادث تعويضات العمال.

بالإضافة إلى قواعد السلامة الإلزامية، التي يتعين على جميع الشركات في الولايات المتحدة الأمريكية اتباعها والتي تخضع لعمليات تفتيش منتظمة من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية، هناك بعض البرامج الطوعية المتاحة. أحدها هو برنامج الاعتراف بالإنجازات في مجال السلامة والصحة، SHARP.

"تُعد جائزة SHARP صفقة كبيرة وجزء من سبب حصولنا عليها هو مساعدة Elematic. لقد ساعدت الأتمتة وميزات السلامة في المعدات في الحفاظ على سلامة مكان العمل والحفاظ على سلامة موظفينا من التعرض للإصابات"، كما يقول مايك وولف، نائب رئيس السلامة وعمليات المصنع في شركة Mid-States Concrete Industries.

في عام 2017 تم تشديد معيار البناء فيما يتعلق بغبار السيليكا القابل للتنفس بشكل كبير في الولايات المتحدة الأمريكية. تقلل قاعدة إدارة السلامة والصحة المهنية من حد التعرض إلى 0,05 ^ملغم/م3 لجميع الصناعات. هذا المعيار أكثر صرامة بكثير من المستوى السابق البالغ 0,25 ^مجم/م3 للبناء و0,1 ^مجم/م3 للصناعات الأخرى.

تعتبر عملية قطع الألواح الخرسانية بالمنشار روتينًا يوميًا في عملية التصنيع مسبقة الصب. تطلق عملية القطع السيليكا البلورية في شكل قابل للتنفس. السيليكا البلورية هي معدن شائع موجود في العديد من المواد الطبيعية والصناعية المستخدمة في مواقع البناء، على سبيل المثال في الخرسانة.

تحتوي مادة السيليكا البلورية القابلة للتنفس على جسيمات صغيرة جدًا عادةً ما تكون أصغر 100 مرة على الأقل من الرمال العادية. هذه المادة شديدة الخطورة ويمكن أن تسبب سرطان الرئة والسحار السيليسي وأمراض الجهاز التنفسي الأخرى.

كانت شركة Mid-States مستعدة جيدًا لهذا التغيير في تنظيم الغبار بالفعل منذ عامين عندما اشترت منشار الخرسانة E9-500 من Elematic. كان اقتناء المنشار E9-500 جزءًا من برنامج التحديث الأكبر الذي كان يجري في شركة Mid-States. وقد قامت الشركة مؤخرًا بتركيب نظام كامل لإعادة تدوير المياه في المصنع. ومع أن معظم هذه التدابير تمليها اللوائح، إلا أن شركة Mid-States تفكر في المستقبل وتريد إجراء التغييرات اللازمة في وقت مبكر.

يقول وولف: «كان نظام « extruder » القابل للتعديل نظامًا مبتكرًا آخر ساعدتنا شركة Elematic في تطويره. والآن، ترغب جميع شركات صناعة الخرسانة مسبقة الصب في الولايات المتحدة في القدوم لمشاهدته». ويُعد نظام « extruder » القابل للتعديل نسخة معدلة من سلسلة E9 extruder. وتتيح آلة التعبئة، كما يطلقون عليها في شركة Mid-States، صب لوحين مجوفين بعرضين مختلفين على نفس المنصة في آن واحد. وأصبح من الممكن الآن تصنيع الألواح الضيقة ذات العروض غير القياسية دون الحاجة إلى القطع بالمنشار الطولي.

هناك سوق قائم وطلب على الألواح المجوفة الضيقة في الولايات المتحدة. وهذا، بدوره، هو إرث من طريقة تصنيع اللب المجوف القديمة التي تسمى Flexicore، والتي كانت تنتج ألواحًا بعرض 24 بوصة (60 سم). كانت ألواح فليكسيكور الضيقة تُستخدم في المساكن السكنية وكانت شركات التركيب الأمريكية سابقة الصب تستخدمها جاهزة في موقع البناء.

بعد أن تحولت عملية تصنيع الخرسانة المجوفة إلى أساليب البثق، لم يكن لدى أحد فكرة عن كيفية بثق الألواح الضيقة. فبدأت شركات تصنيع الخرسانة الجاهزة في قطع الألواح القياسية بالمنشار، إلى أن قررت شركة «ميد-ستيتس» المجازفة ومحاولة تطوير حل جديد بالتعاون مع شركة «إليماتيك»، مما أدى إلى ابتكار آلة « extruder » القابلة للتعديل.

"نحن راضون بنسبة 100٪ عن هذه الآلة القابلة للتعديل extruder. وتعد شركة Mid-States أول منتج أمريكي يستخدم هذا النوع من الآلات"، كما يؤكد وولف.

وحاليًا، تعد شركة Mid-States هي الوحيدة في الولايات المتحدة التي استبدلت جميع آلات البثق القياسية القديمة بالكامل بآلات البثق Elematic E9 الجديدة

"نحن سعداء للغاية بميزات السلامة والأتمتة المتقدمة."

لقد أدى التطور السريع للتكنولوجيا والرقمنة إلى خلق ظروف تغير مستمر. تغير المناخ، والتغير الاقتصادي، وتغير السوق، وتغير سلوك المستهلكين - سمِّ ما شئت. كما أن مجموعة العمالة في الولايات المتحدة تتغير تمامًا كما يحدث في جميع أنحاء العالم.

بالنسبة لصناعة الخرسانة الجاهزة، يعني التغيير مشاكل في القوى العاملة الماهرة. على سبيل المثال، تحتاج شركة Mid-States في الوقت الحالي إلى ما يقرب من 30 موظفًا، ولكن لا يوجد أي مكان في الوقت الحالي. وينصح هاجن هاركر، المالك والرئيس التنفيذي للشركة: "الأتمتة والأتمتة والأتمتة". يمكن للعمليات المؤتمتة أن تساعد الصناعة على أن تكون أكثر جاذبية للجيل الجديد.

وبالإضافة إلى بيئة العمل النظيفة والجذابة للموظفين، فإن الأتمتة تعني أيضًا زيادة كفاءة الإنتاج والسلامة. إن تقليل القوى العاملة على خط الإنتاج يقلل من مخاطر الإصابات. تعتني شركة Mid-States بالعمال وقد ثبت انخفاض معدل دوران الموظفين.